刚入职教师薪级定级的话应该按事业编是12级，一般刚入职都要上班一年以后定级，定中小学二级教师。
要通过考核，鉴定工作业绩合格了，能胜任本职工作就可以定级了。如果不能胜任还可以延长，或是辞退，因此教师不是那么好干的，经过招教老师老师入职还要看你能否胜任。
在编教师，社保缴费在进入单位的第一个月就开始缴纳。
在编制内的教师，社保是从进入教师队伍的。当月正常进行缴纳，由单位办理社会保险缴费业务。单位办理的社会保险缴费业务主要包括医疗保险缴费业务，养老保险缴费业务，工伤保险缴费业务，生育保险缴费业务，失业保险缴费业务。等等，这些都是很好的社保。
在编教师，社保缴费资金的分比例承担。自己出很少的一部分资金，主要的社保缴费资金由单位承担。
刚入职试用期都是十三级的初级职称
事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。