年终奖的申报时间并没有明确规定必须在哪个月份，一般是在1月申报12月的个人所得税时一并处理。不过，需要注意的是，全年一次性奖金可以在发生当期就进行申报，但一年内只能使用一次这样的机会。至于年终奖的申报时间，虽然没有硬性规定，但为了确保个税汇算清缴数据的准确性，最晚应当在次年4月份完成申报，以免影响汇算清缴的结果。
1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的： （1）计算方法：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税； （2）计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数； （3）个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的： （1）计算方法：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税； （2）计算公式：应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数； （3）单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内（12个月），对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。