1. 找到学位证书：首先需要找到自己的学位证书，学位证书上一般都会注明学位编号。
2. 查看学位编号：在学位证书上查看学位编号，一般学位编号都是一串由数字和字母组成的编码。
3. 联系毕业学校：如果无法在学位证书上找到学位编号，可以联系毕业学校的学位办公室或教务处，提供自己的个人信息和学历信息，询问学位编号。
4. 在学信网查询：如果学位证书已经丢失或者无法联系到毕业学校，可以在学信网（www.chsi.com.cn）查询学位编号。在学信网上可以输入自己的身份证号、姓名、毕业院校等信息，查询自己的学历信息，其中包括学位证书的编号。
应届生签什么类型的合同，需要根据雇佣单位的要求和实际情况来决定。一般来说，应届生可以签订以下几类合同：
1. 实习协议。如果应届生在找工作期间需要通过实习来积累工作经验，可以先与公司签订实习协议，以便进行实习。实习期限员工根据公司要求和双方协调来确定，一般为3-6个月，此类协议通常无需签署劳动合同。
2. 劳动合同。如果应届生被正式招聘，公司会与其签署劳动合同。（请注意，签订劳动合同通常需要提供身份证、学历证明等文件证件，因此建议应届生在同意职位并签订合同时先对其内容进行审慎考虑和了解。）
3. 保密协议。有些公司可能要求应届生签署保密协议，以保护公司的商业机密、商业机密和技术安全。
需要注意的是，不同类型的合同所需材料和签约流程也会有所不同，特别是劳动合同需要了解自己的劳动权益，避免在签订合同上出现问题，对自己的工作产生不利影响般的情况。
作为应届生，找北京国企工作并落户有一些优势。首先，北京国企通常提供稳定的职业发展机会和较高的薪资待遇。
其次，国企在社会保障、福利待遇和职业培训方面往往更加完善。此外，国企的品牌影响力和行业地位也会为个人的职业发展带来更多机会。
最重要的是，通过在北京国企工作并落户，可以享受到北京的公共资源和福利，提升生活质量。因此，对于应届生来说，找北京国企工作并落户是一个有吸引力的选择。