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劳动仲裁后补交社保10年要多少滞纳金
时间:2025-06-17 17:22:06
答案

补交社保10年的滞纳金计算方法为:应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。

实际的滞纳金数额还需根据你所在地区的相关政策和具体情况来确定。你可以向当地的社保局咨询,了解具体的计算方法和补缴流程

劳动仲裁后劳动合同是自动解除吗
答案

劳动仲裁裁决作出后,劳动合同并不会自动解除,仍需按照裁决结果执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,被裁决解除劳动合同的,用人单位应当按照约定向劳动者支付经济补偿,并依法履行其他义务。

劳动者同意继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行合同,并及时支付劳动者的工资、福利等。

如果用人单位不按照裁决结果执行,劳动者可以向人民法院申请强制执行。

劳动仲裁和法律援助区别
答案

1. 目的不同:劳动仲裁的目的是解决劳动争议,维护劳动者合法权益,而法律援助的目的是为了保障弱势群体的法律权利,提供司法帮助和支持

2. 程序不同:劳动仲裁是一种特定的法律程序,需要符合相关的法律规定和程序,而法律援助则是一种提供法律服务的方式,可以通过平时的咨询、诉讼代理等方式提供帮助。

3. 效果不同:劳动仲裁的结果是具有法律效力的判决书,而法律援助则提供法律帮助,但不一定有具体的法律效果。

4. 适用范围不同:劳动仲裁主要适用于劳动争议,而法律援助则可以适用于多种法律问题,包括民事纠纷、刑事案件等。

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