1.视情况而定。
2.十三薪，一般是指年底双薪，每年发放12月份的薪金时，用人单位向职工多发一个月的薪金。国家没有发放十三薪的法律法规。
3.如果劳动合同约定有十三薪而用人单位不发，可以申请劳动仲裁；如果劳动合同没有约定十三薪，用人单位不发并未违约，没有申请劳动仲裁的必要。
在offer上合法的内容应该包括职位名称、薪资待遇、工作地点、工作职责、福利待遇、入职条件、公司信息等。此外，还需要注明offer的有效期限和必要的补充说明，保证员工及雇主双方权益。确保offer的内容准确清晰，符合当地劳动法规定。
当收到工作录用通知（offer）时，是否要给室友送东西，这主要取决于你与室友的关系以及你自己的个人意愿。
如果你们关系很好，并且你觉得送点礼物可以表达你的喜悦和感谢（他们对你的支持或者与你共同生活的这段时间），那么送一份小礼物会是一个很好的选择。礼物可以是一些小点心、糖果、或者一些有纪念意义的小物件。
然而，如果你们关系一般，或者你并不觉得有这个必要，那么不送礼物也是可以的。毕竟，这是你自己的私事，你有权决定如何处理。
最重要的是，无论你是否选择送礼物，都要真诚地感谢你的室友，并让他们知道你对他们的尊重和感激。这可以通过口头表达，也可以通过其他方式，比如请他们吃顿饭或者一起庆祝。