根据国家法律规定，任何一位在职员工都必须参加社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，新入职的员工也必须在入职当天开始缴纳社会保险费用。这是保障全体员工权益的必要措施，也是企业必须遵守的法律规定。所以，无论是新员工还是老员工，都必须按时缴纳社会保险费用，以获得相应的社会保障和福利。
根据中国的社会保险法规定，雇员在正式上班的第一天就需要开始缴纳社会保险。因此，在职一天就需要交社保。这是为了保障员工的权益，确保他们在工作期间享受到社会保险的各项福利和保障。
同时，雇主也有义务按时缴纳员工的社会保险费用，以确保员工的权益得到保障。所以，无论是在职一天还是在职多天，都需要交纳社会保险。
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