根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国监察法》的规定，公职人员在留置期间仍然享有基本的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些福利是公职人员的基本权益，即使在留置期间也应得到保障。因此，在留置期间，相关单位应当按照规定为公职人员缴纳五险一金，确保其福利权益不受影响。