根据相关法律法规规定，雇主责任险出现工伤后，雇主应立即将工伤情况上报给保险公司。保险公司会根据具体情况进行审核和理赔处理。及时上报工伤可以确保工伤赔偿的有效性和及时性，保护受伤员工的权益。因此，雇主应尽快上报工伤，以确保保险公司能够及时处理工伤赔偿事宜。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
（七）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（八）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；
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雇主责任险的理赔流程如下：
1. 保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人应于知道保险发生事实后及时书面通知保险公司。
2. 按照合同约定及时向保险公司提出索赔申请。
3. 提供完整的索赔材料。
4. 如遇争议，可委托律师代理或委托公证机关进行公证。