1 正常
2 因为试用期的主要目的是测试雇员是否适合公司的文化和工作要求，以及是否能够胜任工作任务，四个月的时间通常是足够的。
同时，试用期也为雇员提供了适应公司环境的时间和机会。
3 如果试用期四个月后公司还没有做出决定，那么可以向上级领导咨询，了解是否需要延长试用期或者重新安排工作等。
薪酬不一样，试用期员工是正式员工的80%；
辞职方面不同，试用期员工辞职需提前三天向公司提出，正式员工辞职需提前一个月向公司提出；
相应的劳动补偿金不同；
主体间劳动关系不一样；
当事人的工作重点不同。
以家庭原因辞职的理由：
1、父母生病了，需要回家照顾
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。