根据中国社会保险法规定，个人社保缴费中断超过一年的，需要重新办理参保手续。因此，如果你的私企社保缴费中断了四年，需要重新办理参保手续，不能直接续保。建议咨询当地社保局或相关保险公司，了解具体的办理流程和规定。
在私企上班的下岗职工退休时需要先向用人单位提出申请，由用人单位为其提供办理退休手续所需的证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。
然后在相关部门提交申请，如人社局、劳动保障局等，提交材料并进行审核。
最后，待审核通过后，下岗职工即可领取养老金。
私企下岗职工的退休手续相对于其他职工更为复杂，因为他们可能会存在一些劳动争议问题，需要经过相关部门的认定和审核才能获得退休资格。
为了避免在退休时出现劳动争议，下岗职工在工作期间应当保留好与用人单位签订的劳动合同、工作证明、工资纪录等证明文件，同时积极维护自己的合法权益。
若遇到劳动纠纷，可以通过法律途径进行维权。
临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，据实填写就可以，认定工伤后，按标准要求赔偿。
没有劳动合同，不能绝对排除劳动关系，劳动法律法规承认非契约劳动关系，亦即事实劳动关系。