灵活就业不算正式就业，因为它缺乏稳定的工作机会和福利待遇，雇主不承担雇员的社会保险和福利责任，工作时间和薪资也没有保障。
灵活就业对人员素质和技能要求高，工作内容较为广泛，需要自主管理和自我推销，因此不适合所有人。虽然灵活就业能够满足一些人的职业需求，但它并不能完全取代正式就业，应该根据不同的需求和情况综合考虑选择。
算。
灵活就业保险也是社保，灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》，经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
1. 申请人需先到当地电子化工作站注册登录，填写完必要信息后确认提交；
2. 到辖区劳动人事事务所线上办理相关证明（体检报告等）；
3. 申请人再次登录电子化工作站，填写灵活就业申请表，上传相关文件资料，最后提交确认即可完成；
4. 办理完成后，状态将变更为已审核，申请人可以登录查询。