可以是好事，也可以是坏事，具体要看情况而定。
因为企业划归地方国资委可能会导致企业在地方政府和政策的影响下更加发展，更好地满足地方经济的需求，有利于促进地方经济发展；但也有可能会让企业受到更多政治和地方利益的影响，失去独立性和公正性，对企业的发展会存在不利影响。
此外，企业划归地方国资委的影响还与国资委的管理水平、地方政府的管理能力等多方面因素有关，需要具体情况具体分析。
因此，要回答该问题需要综合考虑多方面因素，不能简单地做出肯定或否定的答案。
企业刚开通社保后，可以通过以下步骤增加人员：1.企业刚开通社保后，可以增加人员。
2.增加人员是为了让更多的员工享受社保福利，确保他们在工作期间和退休后的社会保障。
3.具体操作步骤如下： a.确定需要增加的人员数量和岗位要求。
b.招聘合适的人员，可以通过招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息，并进行面试和选拔。
c.与新员工签订劳动合同，并按照规定办理入职手续，包括劳动合同签订、身份证复印件、照片等资料的收集。
d.将新员工的相关信息报备给社保部门，包括姓名、身份证号码、性别、出生日期等。
e.按照规定缴纳新员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
f.为新员工办理社保卡或相关社保证件，确保他们能够正常享受社保福利。
g.定期进行社保缴费和报备工作，确保员工的社保权益得到保障。
通过以上步骤，企业可以顺利增加人员并为他们提供社保福利，从而提高员工的福利待遇和工作满意度。