根据我国相关规定，职工在更换工作单位时，社保关系可以转移。具体来说，职工原来的社保关系会被保留在一个地方，而新公司会为职工办理新的社保关系。这样可以确保职工的社保权益得到保障，不会因为更换工作单位而影响社保的正常缴纳和待遇领取。同时，需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异，建议在办理转移手续前咨询当地的社保部门，了解具体的操作流程和政策要求。
职工社保手机查询可以通过登录当地社保局官方网站或下载社保APP实现。使用个人身份证和社保卡进行认证后，可以查询自己的社保缴纳记录、社保基础信息和待遇支付情况。
同时，也可以通过短信查询，拨打当地社保局的热线电话，根据提示输入身份证号码和社保卡号码，即可获得相关信息。职工应及时查询自身社保信息，及时掌握自己的社保缴纳状态和待遇领取情况，保证自己的合法权益。
职工社保断了2年可以灵活就业可以续。
只要你是当地的户口，到户口所在地的社保中心，办理灵活就业社保，可以以灵活就业身份缴纳职工社保，但是，要特别注意：
已参加城镇职工社会保险的无雇工个体工商户和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，可以通过参加城镇居民社会养老保险和城镇灵活就业人员社会养老保险，自愿申请缴纳基本养老保险费。
自愿参保原则。按照《社会保险法》规定，个人可以自愿参加社会保险，自愿选择参加的社会保险险种。无雇工的个体工商户和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员可以自愿申请参加基本养老保险。
灵活的缴费方式。无雇工的个体工商户和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员可选择按月、季、半年或年度的方式缴费。与用人单位解除劳动关系的，可以以灵活就业人员身份自愿选择按月、季、半年或年度的方式缴费。