赔偿12万，公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
如果公司的公账账户被冻结了，首先需要联系银行核实原因。可能是账户违反了银行的规定，或者被涉嫌洗钱等非法行为。也有可能是因为银行系统出现故障导致账户被冻结。此时，需要提供公司的相关证明文件和身份证明等资料，以便银行进行核实和处理。同时，也可以咨询相关法律专业人士或者财务顾问，以便更好地了解问题的原因和解决方案。
根据公司政策，员工生育津贴将根据员工的工龄和职位等级进行发放。一般来说，员工在公司工作满一年后，可以申请生育津贴。津贴的具体金额将根据员工的职位等级和公司的财务状况进行确定。
员工需要提供相关的生育证明文件，并按照公司规定的程序提交申请。公司将尽快审核并发放津贴，以支持员工在生育期间的经济需求。