江西省单位给员工交医保的具体步骤如下：
1. 找到当地的社会保险局或人力资源和社会保障局，了解并遵循相关规定和政策。
2. 登记开办一个医疗保险账户，向社会保险局提交企业基本信息，包括员工人数、工资总额等。
3. 根据规定和政策，计算出企业应交纳的医疗保险费用。通常情况下，企业负担一部分，员工个人负担一部分。
4. 将企业应交的医疗保险费用按时缴纳到所在区县社会保险局指定的银行账户或办理电子缴费。
5. 将员工个人应缴纳的医疗保险费用从员工工资中扣除，并按时缴纳到社会保险局指定的银行账户。
6. 定期向员工发放医疗保险缴费凭证，确保员工知晓自己的保险缴纳情况。
7. 如遇到员工入职、离职或工资变动等情况，及时更新并报告社会保险局。
需要注意的是，具体操作步骤可能因地区或政策有所不同，建议根据当地的具体规定进行操作，或咨询当地的社会保险局或人力资源和社会保障局。
1. 缴存比例：江西省南昌市的公积金缴存比例为个人5%和单位5%，而河北省石家庄市的公积金缴存比例为个人7%和单位7%。
2. 缴存基数：江西省南昌市的公积金缴存基数上限为本市职工月平均工资的3倍，下限为本市职工月平均工资的30%，而河北省石家庄市的公积金缴存基数上下限分别为本市职工月平均工资的3倍和1倍。
3. 贷款提取条件：江西省南昌市的公积金可以提取购房、个人经济困难等情况下，而河北省石家庄市的公积金还包括了个人结婚和其他规定的特殊情况。
4. 贷款利率：江西省南昌市的公积金贷款利率为4.9%~5.5%，而河北省石家庄市的公积金贷款利率为4.5%~5.5%。
需要注意的是，具体的公积金政策会根据各地的实际情况进行调整和变化，以上仅为一般情况下的比较。如需了解最新的公积金政策和具体数值，建议查阅相关政府部门或公积金管理机构的官方发布信息。