离职空档期需要个人缴纳社保，可到当地社保中心进行办理。具体操作步骤如下：
1. 前往当地社保中心，带上本人身份证、户口本、社保卡等相关证件。
2. 填写社保申请表，提供个人基本信息、离职证明等。
3. 缴纳社保费用，按当地规定标准缴纳社保费用，可选择按月或一次性缴纳，缴费时间可以选择连续或非连续的几个月。
4. 等待审核，经审核后，社保卡将会寄到个人所在地址。
需要注意的是，离职空档期的社保办理可以选择参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和意外伤害险等多种社保项目，具体根据个人实际情况进行选择，并按规定时间缴纳保费即可。
如过断交一到二个月可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上，还是要补交才好，如果要填满空档期，用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴，不过补交费用全部由自己承担，至于住房公积金，完全可以不必补缴，只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，这不影响办理住房公积金贷款的。但是医保就有麻烦了，在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇了，超过半年，连续缴费时间就要重新计算了。
【法律依据】
《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
离职空档期社保问题的解决方法因地区和政策有所不同。
一般来说，如果离职过后没有找到新的工作，建议前往当地社保机构或就业服务中心咨询，按照相关规定进行社保缴纳。
如果是跨地区转移，需要注意不同地区的社保政策和规定。
同时，如果已经开始新的工作，可以在新雇主的人事部门核对社保情况并咨询相关政策。
另外，还可以通过在线网站和咨询电话了解政策和操作方法。
总之，在离职后需要及时咨询当地社保机构或就业服务中心，按照规定进行操作，以保障个人的社保权益。