根据我所知道的情况来看，工龄是指一个人在某个单位或公司工作的时间。
通常，工龄的计算公式是以第一次进入该单位或公司的日期作为起点，之后每满一年就增加一年的工龄。
而工作年限则是指一个人的全部工作经验，包括在不同单位或公司的工作时间。
所以，工作年限的计算就是把一个人在不同单位或公司的工作时间累加起来，得到的结果就是该人的工作年限。
因行业和企业而异，以下为一般情况下的计算公式和年限：计算公式：用工时间从入职起算，按年计算为一年，未满一年，不计算，并向下取整。
年限：1. 国家机关、事业单位、国有企事业单位一般按劳动合同计算，工作1年及以上即算1年，不足1年者不计算。
2. 民营企业一般按照实际用工时间计算，工作1年及以上即算1年，不足1年者不计算。
3. 个体工商户一般没有工龄概念。
需要注意的是，具体的计算公式和年限还需根据所在企业和行业的规定来确定。
工龄计算主要是以是不是交社保为主要依据。如果是劳务工期按照规定交纳社保费。是可以计算工作年限的。没有交社保不能算工龄，