1 工伤评不了级，赔偿金额由工伤认定机构根据事实情况进行裁定。
2 工伤认定机构会根据工伤事故的性质、受害人的伤情程度、医疗费用、误工费等因素进行综合考虑，最终确定赔偿金额。
3 如果工伤认定机构认定该事故为工伤，并且赔偿金额不足以弥补受害人的损失，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求进一步赔偿。
工伤评10级赔偿是由工伤保险基金支付的。当职工发生工伤事故并被评定为10级伤残时，他们有权获得相应的工伤保险赔偿。这些赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金是由工伤保险基金按照伤残等级支付给工伤职工的一次性赔偿。具体金额根据工伤职工的伤残等级和所在地区的平均工资水平确定。这笔补助金旨在帮助工伤职工应对因工伤造成的经济损失。
一次性工伤医疗补助金是在工伤职工需要治疗时，由工伤保险基金支付的一次性费用。它用于支付工伤职工的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。这笔补助金确保工伤职工能够获得及时有效的医疗救治。
伤残就业补助金是在工伤职工恢复后，由工伤保险基金支付的一笔费用。它旨在帮助工伤职工重新就业，减轻因工伤造成的就业困难。这笔补助金可以用于培训、再就业指导等方面，帮助工伤职工重新回到工作岗位。
需要注意的是，为了获得工伤保险赔偿，工伤职工需要及时向所在单位报告工伤事故，并按照相关规定进行工伤认定和伤残等级评定。同时，所在单位也需要按照规定缴纳工伤保险费用，确保工伤职工能够享受到相应的保险待遇。
总之，工伤评10级赔偿是由工伤保险基金支付的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。这些赔偿旨在帮助工伤职工应对因工伤造成的经济损失和就业困难，保障他们的合法权益。
1 赔偿金额因个人事故情况、伤情程度和工伤保险政策而异，无法确定一个具体的数值。
2 工伤评级是评判工伤赔偿金额的重要指标之一，但并非唯一的依据。
通常还需要考虑工伤医疗费、被扶养人生活费、残疾津贴等因素，最终确定赔偿金额。
3 如果受伤是因为用人单位的过错或违法行为造成的，可以通过法律途径进行索赔。
需要注意的是，任何赔偿金额都应该在法律规定的范围内，不能超出合理的赔偿范围。