根据最新的政策规定，我国的公务员、事业单位工作人员、企事业单位职工等干部退休年龄为60岁，但同时规定，对于从事特殊工作的干部，比如高温作业、高海拔作业、化学品作业等，可以根据需要适当提前退休；而对于具有较高职务的干部，可以适当延迟退休年龄。
此外，根据国务院于2019年发布的《关于推进人口长期均衡发展的意见》，为了应对我国老龄化问题，逐步提高法定退休年龄，延迟全体退休年龄，是未来发展趋势。预计到2022年，全面实施逐步推迟退休年龄，将退休年龄逐年提高，到2025年，法定退休年龄将逐步提升到65岁以上。
干部退休年龄新规自2022年1月1日起正式实施。按照新规定，国家公务员及其他与国家公务员同级别的事业单位工作人员，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。同时，新规对一线和基层干部退休年龄做出调整，适当提升退休年龄。此举旨在优化机构编制、提高工作效率、防止工作中的长期稳定性造成的惰性，激励干部更好地履行职责，建设更加富庶幸福的中国。
根据最新的政策，2022年起，中国的普通公务员、事业单位工作人员的退休年龄将获得适当延长。其中，男性工作人员的退休年龄将从现在的60岁延长至61岁，女性工作人员的退休年龄也将从现在的50岁延长至55岁。这项政策的出台旨在适应我国人口老龄化趋势，同时更好地发挥老年干部的经验和智慧，促进干部队伍的良性发展。这也将有助于解决当前公共服务领域人才短缺的问题。