如果退休后单位没有停保，首先要确认是否已经领取过退休金。如果已经领取，就应该向社保局或医保局申请退保。如果没有领取退休金，但已经断开了与原单位的关系，可以凭借社保卡到当地社保或医保机构进行咨询和处理。
涉及到以前工作上的一些事情，是可以找你的。
刚办理完退休的人员，退休之前在单位都负责一定的工作，虽然退休的时候进行了交接，但是有一些以前工作中发生的事情，或者需要联系，协调的各种关系，刚接手的人是一时弄不明白的。所以单位遇到了这些事情，就会找以前的老人帮助处理。
如果退休后单位没有停止为其缴纳社保费用，应及时联系单位相关负责人，提出退休申请以确保正常退休手续。同时，可以向当地社保部门咨询有关政策规定，并及时补交个人部分社保费用。若单位仍然不予停保，建议求助专业律师或相关机构，通过法律手段维护自身权益。毕竟，及时性的解决问题是最好的方法，以避免不必要的经济损失及影响自身福利待遇。