>百科大全> 列表
强迫加班认定标准
时间:2025-06-14 11:26:38
答案

违背劳动者的意志,强迫劳动者延长工作时间行为是强迫加班。

单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费。

但是有下列情形之一的,用人单位组织职工加班可不受法律规定的条件限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

强迫他人写借条构成什么罪
答案

1、强迫写借条可能以抢劫罪或敲诈勒索罪定罪。

2、抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。

强迫症住院报销比例是多少
答案

1、强迫症住院报销比例视不同的医保政策而定。

2、因为医保政策的差异,不同地区的强迫症患者住院报销比例存在差异。

一般医保政策对于精神类疾病的报销比例相对较低,强迫症也不例外。

3、但是随着社会对于精神疾病认识的不断加深,不少省份纷纷出台了相对优惠的强迫症治疗报销政策。

因此,具体的住院报销比例仍需根据当地医保政策来确定。

推荐
© 2025 德尔百科网