公司年会形式有如下这些：
激情演艺
以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
体验学习
体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！
户外滑雪
在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！
公司年会是一个重要的聚会，里面的每一个词语都代表着公司的愿景、目标和价值观。
一般情况下，会使用具有正能量的言语，如"感恩"、"奋斗"、"团结"、"成长"等来反映公司的核心价值观。在年会中，员工们可以分享成功和失败的经验，相互激励，共同成长。此外，也可以展示公司的新成就和计划，以此来激发员工的热情和干劲。用这些词语来传达公司的使命和愿景，能够加深员工对公司的认同感和归属感。
为营造充满欢乐气氛的公司年会，我们建议采用砸金蛋活动方案。在活动现场设置多个藏有奖品的金蛋，参加者购买砸开金蛋的机会，每个金蛋内均有惊喜奖品。
为增加游戏趣味性，可以设置些许“芝麻大”的玩法，如制定砸金蛋规则时添加一些小游戏。
此活动不仅能放松员工心情、增加员工互动，还能增加公司凝聚力和提高活动参与度，给员工带来完美的年会回忆。