解决办法是进行劳动仲裁，因为属于违法的现象。刚上班，还没买工伤保险，是属于无法正常使用的，所以进行劳动仲裁及时的购买工伤保险才能够进行办理，要合理的进行使用
刚上班是人生中很重要的时刻，因为你进入了一个新的工作环境并需要尽快适应。下面是一些新上班员工需要注意的事项：
1. 了解公司文化：了解公司文化是非常重要的，这将帮助你适应公司的工作方式和标准，避免犯错。
2. 与同事沟通：与同事交流意见、了解公司的个人、自己的团队的目标和工作，这将有助于快速融入工作环境。
3. 了解工作要求和任务：了解你的职责和任务，并确保你的工作分配符合你的经验和职业目标。
4. 认真执行每项工作：刚入职时，尤其要认真执行每项工作任务，每一项的细节都要注意，这会给同事留下一个好的印象。
5. 手机使用：尽量不要在工作时间过多使用手机或其他电子设备，这样有助于提高工作效率。
6. 注意工作时间：注意工作时间，遵守公司的工作时间规定，不要迟到或早退。
7. 学会提问：你肯定会遇到很多不确定的事情，请务必主动向同事或上级提问，不要胆怯。了解公司的规章制度、职责、制度和收费等方面的问题。
总之，一个好的开端能够让你更好地融入工作中，展现自己的能力，并为未来打下一个好的基础。
刚上的医疗保险去医院是否可以使用，主要取决于具体的医疗保险类型和当地的政策规定。
对于某些医疗保险，如社区医疗保险和职工医疗保险，一般来说从办理之日起就可以使用。医保卡上会有一定金额，可以直接用于门诊治疗费用，到医院刷卡即可。但请注意，对于住院治疗，新办的医疗保险卡可能不能立即用于报销，因为可能有一个等待期或观察期，这个期限可能因地区和保险类型的不同而有所差异。在连续缴费一段时间后（如6个月），通常才可以使用该保险进行住院报销。
另外，如果是保险公司的医疗保险，通常会有一个观察期，一般为一个月。在观察期内，可能无法享受全部或部分保险待遇。
总的来说，刚上的医疗保险去医院是否可以使用，以及能否立即享受住院报销待遇，需要根据具体的保险类型和当地政策来确定。建议您咨询当地的社保部门或保险公司，以获取最准确的信息。