仲裁起诉期的计算方式是根据仲裁规则或相关法律来确定的。一般情况下，计算起诉期的时间从收到仲裁通知书的次日开始计算，不包括法定节假日。如果仲裁起诉期为15天，那么在计算期限时需要排除非工作日，包括周末和法定节假日。具体计算方法可以参考相关仲裁规则或法律的规定，确保在规定的期限内提起仲裁诉讼。
是的，仲裁赔偿需要等待工伤认定书六个月以后。
根据相关法律规定，工伤认定书是对工伤事故进行认定和确认的重要文件。
在工伤事故发生后，雇主和劳动者需要向劳动仲裁机构提起仲裁申请，并提交相关证据。
仲裁机构会进行调查和审理，并最终出具工伤认定书，确认工伤事故的性质和责任。
在这个过程中，需要一定的时间来进行调查和审理，因此需要等待六个月以后才能得到工伤认定书。
此外，等待工伤认定书的时间也是为了保障劳动者的权益。
在工伤认定书出具之前，劳动者可能需要接受医疗治疗和康复，等待期间可以确保劳动者能够得到相应的赔偿和待遇。
因此，根据以上原因，仲裁赔偿需要等待工伤认定书六个月以后才能进行。
在等待工伤认定书的期间，劳动者可以积极配合仲裁机构的调查工作，并咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和应该享受的赔偿待遇。
同时，劳动者也可以通过与雇主进行协商，尽量达成双方都满意的赔偿协议。
此外，劳动者还可以向劳动监察部门或工会寻求帮助和支持，维护自己的合法权益。
第一、写明双方当事人的基本信息。第二、写明案由：劳动争议纠纷。第三、写明诉讼请求。
四、事实和理由部分。事实和理由部分，针对性地写明自己提出上述诉讼请求的原因即可。第五、礼貌结语。此致某人民法院。第六、落款。对于落款部分，劳动者一方起诉的，落款要一定要亲自签名;单位一方起诉的，需要法定代表人签字并加盖单位的公章。