根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2002），将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。
根据人力资源和社会保障部办公厅发布的《关于工伤保险行业风险分类的通知》，工伤风险程度较高的行业包括：煤矿、非煤矿山、建筑施工、交通运输、石油化工、电力、冶金、机械、轻工、纺织、烟草、商贸服务等。
因此，七大行业中的工伤风险程度较高的行业包括煤矿、非煤矿山、建筑施工、交通运输、石油化工、电力、冶金、机械和轻工。
因为根据《工伤保险条例》规定，工伤职工解除劳动合同的，应当按照下列规定支付经济补偿：被令辞退的，给予一次性经济补偿金；职工提出辞职的，也应当按规定支付经济补偿金。
同时，工伤职工因工作受到污染致残或者生病，经评残鉴定为七级及以上，有资格申请工伤职工一次性生活补贴金。
据此可知，工伤七级提出辞职是可以获得经济补偿金的。
此外，需要注意的是，在具体的实施过程中，不同地区、不同情况下的补偿金额和条件也可能有所不同，具体需要参考相关法律法规和地方规定。