医学生进入医院的方式可以是考取编制，也可以是应聘。具体选择哪种方式取决于医院的招聘要求和个人的职业规划。
考取编制是指通过参加医院或卫生系统组织的公开招聘考试，获得医院的正式编制岗位。这种方式通常适用于公立医院或事业单位，考取编制后可以获得相对稳定的工作岗位和福利待遇。
应聘则是指直接向医院投递简历，通过面试等环节获得工作机会。这种方式适用于私立医院、诊所或其他医疗机构，也适用于一些公立医院的合同制岗位。
无论是考取编制还是应聘，都需要医学生具备相关的专业知识和技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。在选择进入医院的方式时，建议医学生了解医院的招聘要求和工作环境，结合个人的职业规划和发展需求做出选择。同时，也要注意提高自身素质和竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
医学生读研期间发表SCI论文对于就业确实有一定的帮助。首先，如果是考虑教职工作、进入科研机构或继续走学术这条路，SCI论文不仅是有用的，可能还是必不可少的。这可以证明持有者的研究和分析能力，对于许多高级职位和研究岗位来说，这是一个重要的资质。
然而，对于那些打算进入企业工作的医学生来说，发表的SCI论文可能不是首要考虑的因素。企业更关心的是实践能力和专业技能。虽然SCI论文能够证明持有者的研究能力，但如果论文内容与企业的实际需求不符，那么其实际价值可能会受到限制。
值得注意的是，评职称时，通常会规定必须是入职后或获得当前职称后发表的论文才能被认可。因此，在校期间发表的论文在某些情况下可能不会被直接计入评价体系。