以此考勤表为例，我们要统计员工到岗、请假、休息、迟到的情况。将光标放在合计-到岗处，点击公式-插入COUNTIF函数。
在区域中输入E6:A17，在条件中输入AJ5点击确定，即可快速得出此员工到岗情况。
人事部门通常会在员工满足退休条件时，与员工进行面谈，了解其退休意愿并协助填写相关退休申请表格。
员工需要提交相关证明材料，如身份证、社保缴纳证明等。
人事部门将协助员工办理退休手续，并与社保局等机构进行沟通确认退休金等福利待遇安排。
人事部门还会与员工进行离职手续办理，如结算工资、社保及公积金等。
人事查验海外学历的主要方式有以下几种：
类“学信网”查询：部分国家如美国、英国、加拿大，存在类似国内学信网这样的查询机构，可以直接在线查询，需要输入的绝大多数字段，都在学历副本和护照中可以找到，少部分也可以很方便地和候选人确认。除此之外，有些查询机构，需要候选人签署制式授权书，内容包含：体现候选人授权核实教育信息、一笔一划清清楚楚的姓名、签名和授权的日期（一般授权日期开始1年内有效）。
学校查询：应聘者所获得的国外学历往往会在该校的官方网站上公布。HR可以通过搜索引擎或直接访问该校的官方网站进行查找。
第三方查询：许多国家都设立了专门负责认证和评估国外学历的机构，例如美国的NACES和AACRAO、加拿大的ICAS和WES等。HR可以联系这些机构来核实应聘者的学历信息。
教育部留学服务中心查询：教育部留学服务中心提供了对中国高等教育出国留学人员学历证书认证、参照等级评定及其相关业务的咨询、受理和服务。HR可以通过在线申请系统查询应聘者是否获得过教育部认证。