1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动 合同 ，员工是可以申请 劳动仲裁 要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。
2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内
入职流程一般需要五天。具体情况如下：
第一天为报到日，主要到公司报到，填写员工履历表，拿体检表；
第二，三天为体检日；
第四天如果体检合格就去公司正式办理入职手签订劳动合同；
第五天，参加公司组织的入职培训，主要内容为公司的规章制度等
入职过华润视情况而定，一般还可以再去的。
假如因个人原因，比如家里有事、或身体欠佳、或想去别的单位尝试等等的原因，主动申请并办理离职手续的，完全可以再度入职过的单位。
假如因违纪违法被开除的，要拫据错误的性质、处理后的表现等情况，由单位决定是否再次录用。多半情况下还是可以再去的。