回 1 工龄一般越高，年薪越高，但具体多少钱一年还要看所在行业和企业等具体情况。
2 在一些行业和企业中，工龄每增加一年，年薪可增加数千元至数万元不等。
3 当然，不同企业具体情况有所不同，需要具体了解相关行业和企业的工龄制度和薪酬政策。
1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
工龄一般是指一个人在某家公司或组织中的服务年限。在一些企业或机构中，工龄通常会对应着一定的薪资待遇提升。由于不同公司对工龄薪资待遇的规定和政策不同，因此工龄一年能赚多少钱也存在差异。
一般来说，在一些企业中，工龄每增加一年，相应的工资待遇会增加一定的额度，同时还会受到通货膨胀等因素的影响。
总体而言，工龄对薪资待遇的提升并不是唯一的因素，还受到个人能力、经验和所在行业的影响。