事业单位工伤的补助时间因地区政策和具体情况而异。一般来说，工伤认定后，需要经过一定的审批程序，包括医院、劳动局等部门的审核，时间可能会有所延长。一般情况下，工伤补助的领取时间在一个月到三个月之间。建议在工伤认定后及时咨询相关部门，了解具体的领取时间和流程，以免耽误补助的领取。
答：事业单位工会费缴纳标准是个人每月按工资收入O.5%来交纳工会会费的。这是根据我们国家现行《工会法》的规定，凡加入工会，个人交纳工会会费按每月工资收入0.5%来交纳的。所以，事业单位工会会费缴纳标准是按个人每月工资收入0.5%来交纳工会会费的。
事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。