如果在单位内滑倒摔伤导致腰部疼痛动不了，单位有责任承担相应的赔偿责任。根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法规，雇主应该为员工提供安全的工作环境和必要的安全防护设施，预防职业伤害的发生。
如果雇主未能落实防护措施或未能履行负有的注意义务，导致职工的伤害，就应该承担相应的民事赔偿责任。同时，员工也可以通过申报工伤来获得相应的工伤保险理赔。
因此，单位应该对员工受伤给予合理的赔偿和照顾，以确保员工的权益得到保障。
找当地社保
独生子女补贴当地社保局领取。独生子女证由区、县计划生育委员会办理。办理领取《独生子女证》的程序：夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序。
在单位特殊工种退休比灵活就业特殊工种钱少些。
原因是单位特殊工种一般都会享有较高的福利待遇，包括社保、医疗、退休金等。
而灵活就业特殊工种通常需要自己负责这些方面的问题，收入也相对较低。
此外，单位特殊工种的工作稳定性和职业发展空间也可能会更大一些。
因此，虽然灵活就业特殊工种可以自由支配时间，但从经济利益上来说，单位特殊工种退休更有优势。
延伸内容：当然，不同行业和职业的情况是不同的，所以在做选择时需要综合考虑各方面的因素，包括个人兴趣、职业发展前景、生活质量等。