审核通过后，下一步需要及时通知员工并发放相关的工作指引和手续。同时，安排新员工参加入职培训和介绍部门同事，让他们快速融入团队。另外，与人事部门确认新员工的薪资和福利待遇，并安排其办理入职手续和签订劳动合同。
最后，做好新员工的工作交接和培训计划，以及设立初步的工作目标，帮助他们尽快适应工作并展开工作。
要给短视频挂载团购预约留资组件，员工号需要先登录到相应的平台后台，在功能模块中找到预约留资组件，并按照要求设置组件参数和样式，将生成的组件链接复制到短视频的描述或评论中即可。这样用户在观看视频时就可以直接点击组件链接进行预约或留资操作，提高购买转化率。
通过员工号审核后，下一步可以是将员工的信息录入到公司的人事系统中，包括个人基本信息、工作经历、薪资等。同时，可以为员工分配工作岗位和相关权限，并安排入职培训。此外，还可以为员工办理入职手续，如签订劳动合同、办理社保和公积金等。
最后，可以安排员工与团队成员进行介绍和融入，以促进员工的快速适应和融入公司文化。