社保申报既可以由公司代为申报，也可以由个人自己申报。
在一些国家或地区，雇主通常会负责为员工申报社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险等。雇主会根据员工的工资和相关规定，按照一定比例向相关社保机构缴纳费用，并为员工办理社保手续。
而在一些情况下，个人也可以自行申报社会保险。例如，自由职业者、个体经营者等没有雇主的人可以根据相关规定，自己向社保机构申报并缴纳社会保险费用。
社保申报可以由公司或个人进行申报，具体取决于你的工作情况和所在地的政策规定。
对于有固定工作单位的人来说，一般情况下单位会负责申报社保，包括缴纳职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等。这种情况下，你只需要将个人应缴纳的部分交给单位，由单位代为缴纳即可。
如果你没有固定工作单位或者是个体工商户等，那么可能需要自己前往当地的社保中心进行申报。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议你前往当地社保中心的网站或咨询窗口进行详细咨询。
总之，社保申报需要按照相关政策规定进行，对于不清楚的地方可以及时咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的解答。
社保申报缴费和自动扣费的主要区别在于缴费的责任方和缴费方式。以下是两者的详细对比：
社保申报缴费：
责任方：用人单位和职工共同负责。用人单位需要在规定时间内向社保局缴纳职工的社保费用。
缴费方式：
现金缴纳：用人单位或个人携带现金到社保局窗口进行缴费1。
转账缴纳：通过银行转账的方式进行缴费。
网上缴纳：通过互联网进行缴费。
自动扣费：
责任方：社保局负责。在社保申报后，社保局会在职工的社保账户中自动扣除相应的费用。
缴费方式：无需用人单位或职工手动操作，由社保局自动从账户中扣除费用。
总结来说，社保申报缴费需要用人单位或职工主动完成缴费流程，而自动扣费则是社保局根据申报信息自动从职工账户中扣除费用，无需个人或单位额外操作。这两种方式各有优势，申报缴费提供了更多的灵活性和选择，而自动扣费则确保了缴费的及时性和准确性。