根据国家规定，事业单位的五岗和六岗退休金差额大约在200元左右。这是因为六岗人员在退休金计算中多出了一个“机关事业单位管理人员津贴”，而五岗人员没有这个额外的津贴。同时，六岗人员的工资水平也相对较高，所以在退休金方面会稍微多一些。总的来说，五岗和六岗之间的退休金差额并不是很大，但在具体的个人情况下还会有些许的差异。
是一种社会保险，主要针对事业单位工作人员提供保障。
这种保险旨在为单位员工在遇到疾病、意外伤害等风险时提供经济帮助，缓解单位员工的医疗费用负担。事业单位互助险作为一种补充保险，与基本医疗保险相互结合，共同为事业单位员工提供较为全面的保障。同时，事业单位互助险的具体实施和运作需要遵循国家和地方相关政策规定，确保员工享受到合理的保险待遇。
事业单位五年服务期内辞职的后果：5年内不得参加事业人员或者公务员考试，不能从事类似的工作。
事业单位正式人员的管理，既要遵守《事业单位人事管理条例》的规定，又要以《劳动合同法》为准则进行规范。按照条例和法律的规定，职工只要提前30天提出辞职申请，就是符合规定的，无论是实习人员还是已经转正，正常情况下也可以得到批准，但是如果有服务期规定，在服务期内是不能随便辞职的，也不能故意犯错被辞退、开除。如果在服务期内辞职，或者被开除、辞退，5年内不得参加事业人员或者公务员考试，不能从事类似的工作。