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单位人事如何把离职员工档案存入人才交流中心
时间:2025-06-14 16:58:15
答案

1.首先联系人才中心工作人员,询问一下开调档函需要准备哪些材料,因为每个人才中心的政策不一样。(注意:档案可以存工作地或户籍地。想存工作地联系工作地的人才中心。想转户籍地,联系户籍地的人才中心。有些人才中心接收外地人员的档案需要有劳动合同和社保证明)

2.携带好离职证明、身份证、去人才中心申请开具调档函,还要填写人员登记表(要确定档案所在单位全称)。

3.人才中心开好调档函后,把调档函交给原单位。

4.原单位整理完档案材料之后填写档案目录清单和档案转递通知单,并且要通过机要方式或者是专人取送的方式将档案转递到人才交流中心。注意:原单位在接到调档函的15天内,需要将档案转递到人才中心。

5.档案转到人才交流中心后,询问人才中心的工作人员,办理档案托管手续需要带哪些材料?(一般是:身份证、一寸照片),然后携带相关材料去人才交流中心签订《人事代理手册》即为办理完成。

单位交社保能看到历史缴存记录吗
答案

用人单位能查社保历史

单位在给员工缴纳社会保险时, 社保公司工作职责要查询一下员工是否有中断, 如果有中断, 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。

单位人员值班有必要吗
答案

值班有必要。

一是正常的巡查,做好防火防盗等安保工作

二是接待上级领导的检查和巡访。

三是发生突发事件和事故第一时间了解情况,保护现场协助抢救伤员。必须在半小时以内向主管领导汇报。

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