不能领了。离职已八年了不能领取失业金了，虽然在离职前交了失业险离职后能领失业金，但是失业金最高只能领取24个月，所以离职八年了早已过了领取期限就不能再领取失业金了。
对于离职和入职文案，可以根据具体情况进行个性化调整，以下是一些通用的模板供参考：
离职文案：
尊敬的XXX公司全体员工：
时间匆匆，我即将告别XXX公司，开始新的职业征程。在这里，我度过了宝贵的时光，收获了许多宝贵的经验和回忆。感谢公司领导和同事们在工作中给予我的支持和鼓励。希望未来我们仍然可以保持联系，共同成长，再见！
入职文案：
亲爱的XXX公司全体同事们：
很高兴加入XXX公司这个大家庭，我将尽心尽力，与大家共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。期待在这里学习进步，与大家一起创造更加美好的明天！谨向大家请教和合作，共同进步！感恩遇见，未来可期！
离职八年，如果用人单位未为您缴纳社保，您可以在规定时间内向当地社保机构提出追缴申请。具体操作流程可能因地区而异，建议您咨询当地社保机构或劳动监察部门以获取详细信息。
在追缴社保时，您需要提供相关证明材料，例如离职证明、工资单、劳动合同等，以证明用人单位未为您缴纳社保。如果用人单位拒绝履行缴纳义务，您可以通过法律途径维护自己的权益。
需要注意的是，如果您的社保账户已注销或无法找到相关信息，那么追缴可能会比较困难。此外，如果追缴时间过长，可能会产生一定的滞纳金和利息等额外费用。因此，在离职时应该及时了解自己的社保权益，并妥善保管相关证明材料。