1，企业退休，41年工龄，假定个人选择缴费基数3500元，按照最低缴费基数缴费,工龄41年,当地在岗平均工资3500除以60%=5833元的缴费指数。
2，60岁退休基础养老金是:5833+5833*缴费指数÷2×缴费年限41×1%=1913元。
3，60岁退休个人账户养老金：3500×8%×12×缴费年限41/计发月数139=991元。
4，可以算出60岁退休金：1913+991=2904元,结合到个人账户养老金的已有利息,退休金至少3000以上。
5，通过这个数据可以发现一个规律,当前各省在岗平均工资至少5000～6000元，最低缴费基数3200以上,即使是按照最低缴费基数一直缴费,退休金也有3000左右。如果是国企或机关单位缴费基数和档次比较高的话，60岁退休41年工龄可达到4000～5000左右的退休金。
企退30年的工龄补贴退休金是3000元。
一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。如何计算退休工龄工资大家了解吗？
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关，退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算
企退65岁每月补贴是根据不同地区和企业的政策而有所不同，没有统一的标准数值。
企退65岁每月补贴的数额因企业性质、地区差异、员工工龄等因素存在差异。
此外，政策也是时常调整的。
虽然企退65岁每月补贴数额因地区与企业政策存在差异，但可以通过查询相关政策或询问企业人事部门来了解具体数值。
值得注意的是，养老保障是社会保险体系的重要组成部分，也是保障老年人民享有基本生活的重要手段。