分岗位，一般来说管理岗位辞职的不多。但是柜台人员辞职相对较多。
邮储银行的柜台业务量较大，总体待遇一般，这些都是一线员工辞职较多的原因。
第一步写辞职信这是必须的，员工要提前30天提出离职。
第二步是逐级找领导签字谈话，这是辞职过程中最重要的一步，辞职请求能否得到批准和支持取决于这一步骤。这样逐级流程一步步下来，时间起码得一两周。
第三步把辞职信送到人事部，等人事部审批。人事部审批这个过程也需要等，等审批之后会给出一张离职审批表。
很多人辞职，邮政职员基层普遍非常低，有的已经比该地区最低工资还要低，经常超时加班还不给加班费。干的活很累，还不自在。