2027年。
1977年出生的女性正常退休年龄为50周岁，企业的特殊工种女性退休年龄为45周岁，如果是企业特殊工种的女性退休为45周岁的话，应该在2022年正式办理退休手续。
如果女性按正常退休50周岁的话，应该在2027年正式办理退休手续，女干部的话再延长5年退休。
根据现行的退休政策，女职工的退休年龄主要取决于其工作性质和身份。以下是具体的退休条件：
女工人：
年满50周岁，并且累计工龄满10年。
年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工龄满10年。
年满45周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且累计工龄满10年1234。
女干部：
年满55周岁。
年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工龄满10年。
年满45周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且累计工龄满10年1234。
综上所述，54岁的女职工是否可以退休取决于她的工作性质和身份。如果是女工人，且满足上述条件之一，那么她可以在54岁时退休。如果是女干部，根据现行政策，她的退休年龄是55周岁，因此在54岁时还不能退休。不过，需要注意的是，退休政策可能会有调整，具体情况还需参考最新的政策规定。
女职工主题月系列活动是为了推进性别平等和女性发展，激发女员工的潜能，提高其自我价值意识和创新能力。
其中包括举办女性创业分享会、女性权益讲座、女性健康体验活动、女性职场进阶培训等活动内容，旨在为女职工提供自我提升和交流平台，帮助她们更好地融入工作和生活，实现生命价值。