公共基础知识考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
职业能力测试题型上主要包括常识判断、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理(逻辑、图形、定义、类比、事件排序)、数量关系与资料分析。
在进行事业编考试时，首先应该了解题型和考试时间。接着，可以根据个人的能力情况和喜好来选择做题顺序。
一般来说，可以先做容易的题，确保稳定地拿分。
然后，集中精力解决涉及熟练技能的难题。如果遇到不会的题目，可以先放一放，集中时间解决熟悉的内容，之后再回来尝试解决难题。
最后，要留出时间检查答案和修改错漏，确保得分不被“白送”。总而言之，做题顺序应该根据自身情况调整，以最提高答题效率和得分为最终目的。
事业单位考的这个公共基础知识，各地都很不一样，大致和公务员考试的行测有一些相同，但是又不完全一样，里面也会考到言语理解、逻辑分析、数学计算、常识等等内容，但是考察的广度比行测要广，但深度不如行测，题量小一些，做题时间也足够。因为事业单位最多也只是省级考试，会考到省情省况或者市情等内容。
有的事业单位考试的公共基础知识会考写作，但是形式不一样，有的是类似申论最后一题的论述 题，有的是考公文写作。