五险已经交了几年,不交了是不能退的,但可以办理转移,转移后的保险,是可以累计缴纳年限的。根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。
五险一金是公司为员工提供的社保保障，如果员工停缴了五险一金，那就意味着保障也停止了。已经交过的五险一金，如果符合报销条件的话是可以报销的，但是需要查看具体的社保政策。需要注意的是，五险一金报销不是自己单独操作的，需要通过单位或社保部门去申请报销。建议在停缴五险一金前了解相关政策，避免因不了解规定而造成损失。
一个月
五险一金中只要生育保险缴费期满一个月就可以开始享受。连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待,缴纳满1年有产假。用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定。