京能康巴什热电有限公司的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪酬待遇：根据员工不同的职位和工作经验，公司会提供相应的薪酬待遇。一般来说，公司的薪酬水平会高于行业平均水平，以确保员工在公司内有较高的工作积极性和工作满意度。

2. 福利制度：公司为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。这些福利可以帮助员工减轻生活压力，提高生活质量。

3. 培训和发展机会：公司注重员工的职业发展，为员工提供各种培训和发展机会。这包括专业技能培训、管理能力提升培训、职业发展规划等。这些培训和发展机会可以帮助员工提高自身能力，实现个人价值。

4. 工作环境和氛围：公司注重营造良好的工作环境和氛围，为员工提供舒适的工作场所和必要的办公设备。同时，公司也注重员工的心理健康，提供心理咨询服务和压力缓解措施。

5. 社会责任：公司积极履行社会责任，关注员工的社会贡献。公司会组织员工参与社会公益活动，为社会做出贡献。

总的来说，京能康巴什热电有限公司的待遇相对较好，能够为员工提供良好的工作环境和发展机会，同时注重员工的薪酬和福利制度，以吸引和留住优秀的员工。