1、审查被审计单位有无因重大决策导致集体财产严重损失的情况。
2、审查被审计单位是否存在以权谋私、贪污、挪用公款、行贿以及受贿等违法违纪的情况。
3、审查被审计单位有无违反中央、省、市关于廉政建设的有关规定以及是否存在违反财政、财务收支规定和违反法律法规的其他行为。
任期离任审计是被审计单位领导干部因任职期满、退休、调任、免职、辞职等原因而不再担任本职务，由审计组织对其所履行的经济责任情况开展的审查和客观评价活动。
以下是离任审计的详细流程：
1.确定审计目标和范围：离任审计的目标是评审离职员工在工作期间是否遵守公司政策和程序，并识别与潜在法律责任相关的问题。
2.审核人员的选定：选择一支合适的审计小组，由内部审计员和外部咨询公司的专家组成。该小组应具备审计技能和法律知识。
3.审计计划的制定：审计人员应根据审计目标和范围制定一个详细的审计计划，以确保对所有相关领域进行审计。
4.数据收集与分析：审计人员应该收集数据并进行分析，包括资产和财务文件、人事文件、政策和程序文件、电子邮件、即时消息记录和其他电子文档。
5.风险评估：对于已经收集和分析的数据，审计人员应该对可能存在的风险进行评估，确定审计的关键领域。
6.报告撰写：根据前面的步骤，审计人员应该撰写审计报告，并就审核结果与公司管理层进行讨论。
7.制定建议：审计人员应该提出切实可行的建议，以纠正存在的问题并提高公司内部控制。
8.盘点财产：应对员工的财产进行全面盘点，并与他们签署确保文件。
9.处理发现的问题：如果发现了违反政策的行为或法律问题，应采取适当的措施，包括采取法律或纪律性行动。
离任审计通常涉及以下方面：
1.财务报表：对公司会计准则是否正确、会计处理是否符合法规进行审计。
2.内部控制：检查企业内部控制是否能够有效防止和发现企业内部财务犯罪。
3.遵循法律法规情况：审计人员审查公司是否遵守所在地的商业法律法规和行业规范。
4.商业关系：检查公司是否存在其它违规商业关系，以及公司是否存在管理决策上的不当操作。
总体而言，离任审计涵盖了公司及其管理层的所有可能财务风险领域。