正常职工需要缴纳社保和公积金两部分费用。社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，缴费标准根据个人工资计算。公积金则是根据当地城镇居民平均工资以及缴费比例计算的。一般来说，缴费比例为个人缴纳8%、企业缴纳20%。具体缴费标准与相关政策法规和地方性规定有关。同时，不同地区、不同类型企业所缴纳的社保和公积金标准也不完全相同。
正常职工交费档是根据其工资水平来确定的。一般来说，越高的工资水平就需要交越多的社会保险费和公积金。根据我国现行的社会保险制度，职工需要缴纳五项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是按照职工实际工资的一定比例进行缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业全额承担的。此外，公积金的缴纳也是按照职工工资的一定比例进行的。总体来说，正常职工交费档应该是公正合理的，能够保障职工的社会保险和公积金权益，也符合国家的政策导向和发展需要。
职工具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。