因为都是按照一定比例进行提取的，不能全额进行提取里面的公积金。需要保证你的账户一直是正常使用的状态。公积金提取额度一般是最多提取1500每个月，3个月为标准提取，三个月即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。
公积金要离职半年才能提取的主要原因是出于保护员工的长期财务稳定和福利保障。以下是一些可能的原因：
1. 防止滥用：设立半年提取规定可以防止员工滥用公积金提取制度。如果没有这个规定，员工可能会频繁更换工作以获得公积金提取的机会，从而对其长期财务稳定造成风险。
2. 长期财务规划：公积金旨在帮助员工在退休或紧急情况下应对财务需求。要实现这个目标，员工需要有一定的储蓄积累。通过离职半年提取规定，可以鼓励员工在离职后保持稳定的财务计划，而不是过早地使用公积金。
3. 维护基金稳定：公积金是由政府或雇主提供的资金池，用于提供员工的医疗、住房等福利。长期储蓄可以确保公积金基金稳定，以便满足所有参保员工的需求。
需要注意的是，不同国家和地区的公积金制度可能有所不同，相关规定也可能会随着时间和地点的变化而调整。因此，最好向当地相关部门或雇主咨询以了解提取公积金的具体规定。
根据中国的相关规定，公积金开户需要有5个人以上的单位或者组织申请。这是因为公积金是一种集体性福利制度，需要有一定的规模才能保证稳定运作和保障公积金参保人的权益。
同时，5个以上的单位或组织共同申请开户也可以更好地监督公积金的使用情况，防范公积金的滥用和违规行为。如果个人想要开通公积金账户，需要通过所在单位或组织申请。