投诉法定代表人可能会使其受到调查和处罚，这可能会对公司的经营和声誉产生负面影响。

劳动局可能会启动调查程序，以确保公司符合劳动法规。如果发现违规行为，法定代表人可能会受到罚款，甚至可能会被迫辞职。

在公司内部，对法定代表人的投诉也可能导致团队的分裂和信任关系的破裂。由此可见，投诉法定代表人可能会对公司和员工产生不利影响。