根据《中华人民共和国教师法》和相关规定，教师在试用期内被行政拘留，并不一定会直接导致开除。具体处理结果需要结合拘留原因、教师的过错程度、对学校声誉和教育影响等因素进行综合考量。
学校通常会成立专门调查小组，对事件进行调查核实，并根据调查结果提出处理意见，再报上级主管部门审批决定。
交社保，在编教师在试用期待遇是一样的。试用期结束，经考核通过转为正式教师。通常来说，只要没有违法乱纪的情况，考核都能通过的。
这个问题是这样的，在编教师试用期请病假不一定会被辞退的，要看这名教师是得了什么病？严不严重？
如果是重大疾病不能工作了，那是有可能被辞退的，如果是一般的请两天病假是不会被辞退的。