体制内单位一般都是给职工缴纳社保，而不是给临时工缴纳社保。因为职工是单位的正式员工，享有相应的社会保险待遇，而临时工则是临时性的工作人员，通常不享有社会保险福利。不过，一些体制内单位也会雇用临时工，但在这种情况下，单位通常只支付其工资，不会给其缴纳社保。
体制内单位一般会给员工缴纳社保，而临时工则通常不享受社保待遇。体制内单位是指政府机关、事业单位、国有企业等，这些单位按照国家规定需要为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
而临时工一般是指短期雇佣的劳动者，他们的工作时间和合同期限较短，往往不符合社保缴纳的条件，因此不会享受社保待遇。
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