当地的社保局
社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。
先填写补缴申请表，盖单位公章。
由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴。
补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
单位职工社保缴费标准是根据职工本人上一年度月平均工资的缴费基数和缴费比例来确定的。
养老保险单位承担缴纳20%，个人承担缴纳8%；医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用也是按照不同的比例扣缴，缴费基数一般有多种档次，但最低不能低于当地社平工资的60%1。如果职工工资在缴费基数上下限之间，缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响，而是根据工资水平影响
单位给自己申请工伤没有进行充分的调查和核实，可能是因为缺乏对工伤事故的重视和对员工健康的关注。另外，可能也是由于管理不善或者对相关法律法规的不了解。
这种情况下，员工需要及时向单位提出申请工伤并要求进行认真的调查和报告，以确保自己的合法权益得到保障。
同时，单位也需要加强对工伤事故的预防和管理，提高对员工健康和安全的重视程度。