根据中国社会保险法规定，企业应当为员工缴纳社会保险费用。如果您的公司之前中断了社保缴纳，您可以以公司名义补缴之前的社保费用。补缴社保可以保障员工的权益，确保他们享受到相应的社会保险待遇。但是具体操作还需咨询当地社保部门，了解相关规定和程序。
在苏州，企业可以帮助员工补缴中断2年的社保，但需要符合相关规定。根据《社会保险法》和《苏州市社会保险实施办法》，企业应当在员工社保缴纳期间内按时足额缴纳社保费用，如有漏缴或欠缴，应当及时补缴。对于中断2年的社保，企业可以帮助员工补缴，但需要提供相关证明材料，并按照规定的补缴标准和时间进行补缴。因此，企业应当积极配合员工补缴社保，保障员工的合法权益。